近日，在经开区召开的天津市汽车行业产业链供应链和谐劳动关系构建推动会上，一汽大众产业链供应链劳动关系联合调解室正式成立，系全市首个产业链供应链企业共建劳动争议联合调解组织。天津市人社局、滨海新区人社局、经开区人社局、天津自贸区法院和一汽大众天津分公司及产业链上下游多家公司参会。

会上，一汽大众产业链供应链各企业共同签署构建和谐劳动关系合作备忘录，明确链上企业建立完善共享用工、共享资源、工会人事交流、劳动争议联合调解等合作机制，共同协作推动和谐劳动关系建设。自贸区法院劳动法庭对企业用工合规相关问题进行了细致讲解。

劳动关系联合调解室采取企业共同推荐调解员、政府和法院赋能指导的联合调解工作模式，主要承担一汽大众链上企业的劳动关系争议预防、调解等工作。

联合调解室的建立，是劳动关系领域贯彻党中央“枫桥经验”的具体举措，是落实诉源治理、多元解纷的新尝试。联合调解室不同于单一的企业劳动争议调解委员会，有利于破除劳动者对企业自身调解的信任机制问题，同时以链上头部企业为中心，有利于核心示范、资源整合、发挥合力。自贸区法院将继续秉承能动司法、诉源治理的原则，持续为联合调解室提供高质量司法指导和服务，探索劳动争议诉源治理新机制，更好助力区域和谐劳动关系建设。

供稿：劳动法庭 翟润景