为充分发挥绩效考核的“指挥棒”“风向标”作用，进一步正视短板、查找不足，引导、规范、激励干警公正高效履职，提高审判质效，推动法庭工作高质量发展，5月5日，东疆融资租赁法庭开展法官绩效考核细则集中学习研讨。

大家对照审判质效、营商环境指标、诉讼服务2.0 体系的各项任务目标进行了细致分析，分别结合融资租赁案件特点与自身审判质效逐一进行研讨，深刻剖析了工作中存在的问题和不足，对今后的工作进行谋划，发表了各自的工作思路和建议。

下一步，东疆融资租赁法庭将紧盯绩效考核体系，进一步明确目标、突出重点，切实有效发挥绩效考核的激励导向作用，激发全体干警立足岗位、锐意进取，提升审判质效，促进融资租赁产业和法庭工作高质量发展。

（东疆融资租赁法庭 吴家兴供稿）