近日，天津自贸法院主动对接滨海新区调裁审一体化中心，充分利用调裁审一体化处理联动融合、集约高效的特点，合力共为，积极化解了58件追索劳动报酬纠纷。

某人力资源公司因暂时经营困难，资金压力大，拖欠了58名保洁人员2个月工资共20余万元。被欠薪劳动者多为外地务工人员，面临的生活保障困难亟待解决，正在打算集体申请仲裁维权。天津港中心法庭了解上述情况后，第一时间派4名法官和书记员赴仲裁委开展联合调解工作，通过耐心调处，宣讲法律法规，用人单位承诺7月底前支付完毕全部工资，被欠薪劳动者同意调解，双方最终签订和解协议。

天津自贸法院始终坚持以人民为中心的工作理念，坚决贯彻落实中央和市委及新区稳经济大盘各项措施，在处理涉劳动就业领域等民生案件时既高度重视弱势群体的司法保护，也注重积极营造良好的法治营商环境，服务保障企业的生存、经营和发展，努力实现社会效果和法律效果的共赢。

下一步，针对劳动争议先行仲裁的特点，法院将继续强化主动作为，加强调解、仲裁与诉讼有机衔接和快速联动，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极参与、主动融入诉源治理工作，充分发挥司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，打造多元化共建共治共享的社会治理格局，着力探索构建和谐劳动关系的“新样板”。

（天津港中心法庭 杨辰供稿）