为进一步提升物业服务保障质量，滨海新区法院组织召开新年度物业服务工作督导促进会。

相关职能部门肯定了物业服务公司2023年以来配合法院管理工作取得的成效，自愿接受法院实行“社会化评价法”量化考核，由全院干警共同监督、打分评价物业服务，并以此作为结算物业费的依据，物业服务水平“被动提升”变为“主动提升”。法院与物业公司有效配合，坚持“厉行节约”，在不提升伙食费标准的基础上强化伙食保障水平，做到了提质不加价，吸引了兄弟单位前来取经。

肯定工作的同时，对新一年度物业服务工作提出了督促要求。一是着力提高安全意识。做好消防、电梯、空调、高低压等特种设施设备运行维护，确保运营安全；落实好食材验收、食品入口、菜品留样制度，确保食品安全；严格教育管理，落实保密责任制，确保政治安全。二是不断加强业务培训。新录用人员必须进行岗前培训，国家、行业有具体要求的，必须持证上岗，发挥老带新、传帮带作用，确保业务精湛。三是持续强化节假日值班值守。提前筹划节假日值守安排，制定应急处突预案，尤其是春节、国庆等小长假，必须提前做好值班计划，报办公室审批后执行。

后勤保障关系审执工作运转，物业服务事关全体干警切身利益，滨海新区法院将持续强化对物业服务的管理监督，盯住盯实盯严盯细，确保物业服务水平再上新台阶。

供稿：办公室 朱新国