为加强法院之间的交流学习，充分汲取兄弟法院诉源治理先进工作经验，7月25日下午，滨海新区法院党组书记、院长李雪春带队前往和平区法院，在该院党组书记、院长赵文艳陪同下，就进一步提升“总对总”诉调对接机制，优化劳动争议调解工作，践行新时代“枫桥经验”等学习交流。滨海新区法院副院长王剑虹，和平区法院副院长刘冬参加调研活动。
调研中，李雪春院长一行实地参观了诉讼服务大厅、劳动争议诉前调解工作室、北方公证处公证调解工作室等5家“诉调对接工作室站点”，现场感受了和平区法院案件诉前调解中的优秀做法及成效。在座谈会上，雪春院长一行认真听取了和平区法院关于开展落实“总对总”在线诉调对接机制、劳动争议多元化解四方联动机制、培育品牌调解组织、打造金牌调解员等方面的经验介绍。双方围绕“总对总”在线诉调对接工作机制、强化诉调环节对接流程、加强法官与调解员沟通机制等方面进行了深入探讨，并就如何结合区情、院情因地制宜开展诉前解纷工作交流经验做法。
此次交流学习搭建起了两家法院沟通学习的桥梁，也为滨海新区法院开展诉源治理工作提供了有益思路。新区法院将根据本次学习交流成果，结合区域实际情况，完善多元化解工作机制，提高司法服务水平，以高质量司法为滨海新区高质量发展提供坚强司法保障。